Sigorta girişi 1999 yılı sonrasında olanlar, emeklilik fırsatını çok az bir farkla kaçırmış durumdalar. Bu nedenle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın bu konuda yapacağı açıklamalar büyük önem taşıyor.
Kademeli emeklilik sisteminin uygulanmaya başlamasıyla birlikte 2000 - 2008 yılları arasında sigortalı olanlar da emekli olabilecekler. Emeklilik reformu çerçevesinde 2000-2008 yılları arasında ilk defa sigortalı olanlar için kademeli emeklilik hakkı getiren bir çalışmanın başlatıldığı ileri sürülüyor. Bu çalışma, EYT yasasından yararlanamayan ve 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar için de faydalar sağlayabilir. 2000'lilerin torba yasaya gelmesi içinde ayrıca bir gündem çalışması olduğunu görüyoruz. İlgili STk'lar siyasi partiler başta olamk üzere EYT'den faydalanamayan vatandaşlar için hükümete yoğun baskı var. Ancak KAdemeli Emeklilik sistemi içinde çalışmalarıın yapılacağı düşünülüese torba yasaya ayrıca gelir mi bilinmez bu konuda hükümet kanadından henüz bir açıklama yok. Fakat emeklilik sisteminde reform olacak bir çalışmada yok değil. akdemeli emeklilik sistemi bu konuda birçok sorunu çözeceği benziyor.
Kademeli emeklilik sistemi nedir?
Kademeli emeklilik sistemi, çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan bir sistemdir. Bu sistem, çalışanların emeklilik yaşını beklemek yerine, daha erken bir tarihte kısmi emeklilik avantajlarından yararlanmalarına olanak sağlar. Kademeli emeklilik şartları, sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine göre değişmektedir. Kademeli emeklilik hakkında tam detaylar, resmi çalışmaların hayata geçmesiyle belirlenir.
Kademeli emeklilik sistemi, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için özellikle avantajlı bir seçenektir. Çünkü bu tarihten sonra sigortalı olanlar, normal şartlarda kadınlar için 58-65, erkekler için 60-65 yaş aralığında emekli olabilmektedir. Bu da çok uzun bir çalışma süresi anlamına gelmektedir. Kademeli emeklilik sistemi ile ilgili yeni bir reform çalışması da gündemdedir. Bu reform ile bazı iyileştirmeler yapılması planlanmaktadır. Bunlar arasında şunlar bulunmaktadır:
Çocuk sayısına göre ev kadınlarına yaş indirimi verilmesi Prim eşitlemesi ile Bağ-Kur’lulara kolaylık sağlanması 2000-2008 arası sigortalı olanlara kademeli yaş şartının uygulanması Bu reformun gerçekleşmesi halinde, kademeli emeklilik sistemi daha cazip hale gelecek ve daha fazla kişi bu sistemden faydalanabilecektir.
Kademeli emeklilik sisteminde, tam emekli aylığı almak için gerekli olan yaş ve prim gün sayısından daha az olanlar, kısmi emekli aylığı alabilmektedir. Kısmi emekli aylığı, tam emekli aylığının belli bir oranıdır. Bu oran, eksik olan yaş ve prim gün sayısına göre hesaplanmaktadır. Kademeli emeklilik tablosu, erkek ve kadın sigortalıların kademeli olarak ne kadar emekli aylığı alabileceklerini gösteren bir tablodur.
Erkeklerin kademeli emeklilik sistemi tablosu;
| SGK BAŞLANGIÇ YILI | YAŞ | PRİM ŞARTI (GÜN) |
| 09/09/1999 Sonrası | 45 | 6250 |
| 2000 | 45 | 6325 |
| 2001 | 45 | 6400 |
| 2002 | 45 | 6475 |
| 2003 | 46 | 6550 |
| 2004 | 47 | 6625 |
| 2005 | 48 | 6700 |
| 2006 | 49 | 6775 |
| 2007 | 50 | 6850 |
| 2008 | 51 | 6925 |
| 2009 ve sonrası | 52 | 7000 |
Kadınların kademeli emeklilik sistemi tablosu;
| SGK BAŞLANGIÇ YILI | YAŞ | PRİM ŞARTI (GÜN) |
| 09/09/1999 Sonrası | 43 | 6250 |
| 2000 | 43 | 6325 |
| 2001 | 43 | 6400 |
| 2002 | 43 | 6475 |
| 2003 | 44 | 6550 |
| 2004 | 45 | 6625 |
| 2005 | 46 | 6700 |
| 2006 | 47 | 6775 |
| 2007 | 48 | 6850 |
| 2008 | 49 | 6925 |
| 2009 ve sonrası | 50 | 7000 |
Kademeli emeklilik kimler için?
Kademeli emeklilik sistemi, çalışanların belli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaşınca kısmen emekli olmalarına imkan veren bir sistemdir. Bu sistem, çalışanların emeklilik yaşını beklemeksizin, daha önce kısmen emeklilik faydalarından istifade etmelerine imkan tanır. Kademeli emeklilik koşulları, sigortalılık türüne ve başlama tarihine göre farklılık göstermektedir. Kademeli emeklilik ile ilgili tam bilgiler, resmi çalışmaların uygulamaya konmasıyla netleşir.
Kademeli emeklilik sistemi, özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için faydalı bir alternatiftir. Çünkü bu tarihten sonra sigortalı olanlar, normal koşullarda kadınlar için 58-65, erkekler için 60-65 yaş arasında emekli olabilmektedir. Bu da çok uzun bir çalışma dönemi demektir. Kademeli emeklilik sistemi ile ilgili yeni bir iyileştirme çalışması da gündemdedir. Bu iyileştirme ile bazı geliştirmeler yapılması hedeflenmektedir.
Kademeli emeklilik sisteminde, tam emekli maaşı almak için gereken yaş ve prim gün sayısından eksik olanlar, kısmi emekli maaşı alabilmektedir. Kısmi emekli maaşı, tam emekli maaşının belirli bir yüzdesidir. Bu yüzde, eksik olan yaş ve prim gün sayısına göre belirlenmektedir.
Kademeli emeklilik sistemi kimler için uygundur sorusunun cevabı olarak, sigortalılık türüne ve başlama tarihine göre değişen şartları yerine getiren kişilerin bu sistemden faydalanabileceğini belirtebiliriz. Mesela, SSK’lı kadınlar için 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar, kademeli emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü koşulunu yerine getirmelidir. BAĞ-KUR’lu erkekler için ise kademeli emeklilik için 9000 prim günü koşulu aranmaktadır.